|
苗栗縣大明社區大學義工隊設置要點
95.12.10初訂
96.03.01修訂
一、本隊為結合熱心公益人士，組織義工隊(以下簡稱本隊)，
義務協助校務各項工作，並推展社會福利活動與文化建
設，發揮社教功能，擴大社區民眾及弱勢族群關懷等社
會服務。
二、凡具服務熱忱，志願奉獻心力，認同本隊服務宗旨之民
眾，由本校甄選，合格且經訓練、實習期滿優秀者，聘
任為本隊義工。
(一)、甄試：符合下列各項並經面試合格：
1.身心健康、品行端正，無不良紀錄者。
2.對社區文化工作具有深切認識與服務熱忱者。
(二)、訓練：甄試合格應接受勤前訓練。
1.訓練課程、內容另訂定之。
2.訓練期間遲到、早退、曠課超過授課時數四分之
一者不予錄用。
(三)、實習：由資深義工指導參與服務工作。實習期間
為二個月，未完成實習全程者，不予錄用。
(四)、聘任：實習期滿成績優良者，頒發聘書及服務證。
(五)、聘期：義工聘期一年一任，聘期屆滿視實際工作
需要或工作態度續聘或解聘。
三、本隊置隊長一名、副隊長一至二名，設推廣委員組、金
剛護法組、知賓組、環保義工組、刊物編輯組；每組設
組長、副組長各一名，共同組成幹部，綜理決議事項及
負責業務之推展，幹部隊員以無記名方式票選之，任期
為一年且為無給職。
四、幹部遴聘條件與方式：
(一)、隊長：
1.曾任各組組長、小組長。
2.服務成績考核績優者。
(二)、副隊長：曾任組長或小組長由隊長遴聘(選)產生。
(三)、各組組長、小組長：由各組義工選舉或組長遴聘
之。
(四)、選舉辦法：
1.出席人數須佔義工總人數二分之一以上。
2.當選票數須過出席人數半數以上，始為有效。
五、幹部工作職掌：
(一)、隊長：
1.對外代表全體義工，廣結社區資源，建立良好工
作關係。
2.承本校之指導，策劃及執行各項工作。
3.各項會議之召集與主持，交換工作經驗，促進感
情交流。
4.協助幹部辦理新進義工遴聘事宜。
5.任期一年，連選得連任一次。
(二)、副隊長：協助隊長處理承辦之事宜，為隊長不能
執行職務之代理人，協調各組配合本校
交辦事項。
(三)、組長、副組長：
1.辦理隊長、副隊長臨時交辦事項。
2.協助各組各項工作，必要時得因活動、任務需要
跨組服務。
六、各組職責：
(一)、推廣委員組：協助校務等各項課程、活動…等推
廣工作。
(二)、金剛護法組：金剛護法負責本校安全，以維護學
員上下課安全、校園巡邏…等工作。
(三)、知賓組：協助學員辦理報名，校園環境、動線引
導。
(四)、環保義工組：校園環境打掃，教室清潔維護…等
工作。
(五)、刊物編輯組：大明學報編輯，活動海報製作、美
編、文書輸入等。
七、隊員之權利及義務：
(一)、權利：
1.出席會議、行使選舉權、發言權、提案權及表決
權。
2.參加本隊各項訓練及活動。
3.享有本校各項研習課程之折扣優待權。
4.義工大會每年召開一次。
(二)、義務：
1.認同本隊服務宗旨，並願意宣揚及發揮服務精神。
2.遵守本校之領導，努力完成各項派任工作。
3.出席或參加各項會議及訓練活動。
4.發揚服務精神，奉獻心力，維護榮譽。
5.服勤時應穿著志工背心，以利師生識別。
八、獎懲：由本隊幹部會議審核後提報獎勵。
(一)、服務態度良好，成績優良之資深義工由本校表揚
獎勵。
(二)、義工服務滿30小時，選修本校課程得免繳報名費
該年度義工凡服務滿 240小時，得免費選修本校
一門二學分之課程。
(三)、參加本隊之所有義工，除必須秉持愛心、熱心之
服務態度之外，對一年內服勤次數累計未達15小
時，及不適任之義工，本校將視其情節輕重，於
新學期開學前，授權由幹部會議議決，其續聘或
解聘。
九、本隊成立後應即召開幹部會議，研擬年度工作計畫，經
本校同意後實施。
十、本隊義工均為無給職，惟對每位義工均投保意外事故保
險。
十一、本要點未盡事宜，得隨時修正或補充之。
十二、本要點，經本校校務會議通過後實施，修正時亦同。 |
義工